Part III · Departmental Budgets: Labour and Departmental Expenses
Capítulo 14Costo completo del empleado y mano de obra total del hotel
El Capítulo 13 estableció para Azure City Resort el trabajo de todo el hotel, los estándares de productividad, la cobertura fija, la dotación flexible, los puntos escalonados, la capacidad compartida y el requerimiento mensual de FTE. El Capítulo 14 mantiene bloqueada esa cantidad de mano de obra y la convierte en un modelo de costos a doce meses para empleados locales, asignaciones de expatriados, overtime, mano de obra casual directa, mano de obra de agencia y servicios externalizados. Valora los puestos y pools de mano de obra aprobados utilizando salarios o condiciones contractuales, incrementos escalonados en el tiempo, impuestos del empleador, provisiones por vacaciones y fin de servicio, beneficios, seguros, alojamiento, devengos de bonus e incentivos, turnover, vacantes y timing de caja. Cada modelo de provisión de mano de obra permanece visible por separado y se suma una sola vez.
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